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Wir meinen, von uns und unseren Produkten geht eine gewisse Faszination aus. Vielleicht ist es die Mischung aus dem ursprünglichen Prozess der Stahlerzeugung im Elektro-Lichtbogenofen über die millimetergenaue Fertigung bis hin zu der nur unter dem Mikroskop erkennbaren Gefügestruktur unserer Stähle.

So unterschiedlich wie unsere Produktionsprozesse sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und doch arbeiten wir alle für ein Ziel: Unsere Kunden zeitgerecht mit Produkten in höchster Qualität zu versorgen.

Unser Handeln ist geprägt durch kurze Entscheidungswege und schnelle Reaktionszeiten. Dazu trägt auch unsere Organisation und unsere flache Hierarchiestruktur bei. Jeder Bereich ist eine Organisationseinheit, die selbstständig ihre Prozesse plant und steuert. 

Diese Organisationsform fordert auch von unseren Beschäftigten Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln. Denn egal ob als Schmelzer/in im Stahlwerk, Ingenieur/in in der Freiformschmiede oder als Vertriebsmitarbeiter/in, an jedem Arbeitsplatz hat das Handeln der/des Mitarbeiterin/Mitarbeiters direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kunden.

Damit wir auch zukünftig den an uns gestellten Anforderungen gerecht werden können, fördern wir unsere Beschäftigten entsprechend. Aber dies allein reicht nicht aus. Wir meinen die Mischung aus im Unternehmen vorhandenen Erfahrungen und die Ideen neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Wenn Sie an diesem Erfolg teilhaben wollen, besuchen Sie unsere Stellenbörse und schauen Sie, ob sich Ihr persönliches Profil in einem unserer Stellenangebote wiederfindet.